德生科技 大数据驱动与互联网运营赋能城市就业服务新生态

在数字经济与就业优先战略深度融合的背景下，德生科技（股票代码：002908）积极响应国家“稳就业、保民生”政策号召，依托自身在人社信息化领域二十余年的深厚积累，创新构建了基于大数据和互联网运营的城市就业服务互联网数据服务体系，为破解就业结构性矛盾、提升公共就业服务效能提供了有力支撑。

传统城市就业服务往往面临信息不对称、服务覆盖不均衡、供需匹配效率低等痛点。德生科技以大数据技术为核心引擎，通过整合社保、就业、劳动关系等多源数据资源，构建起城市就业服务大数据平台。该平台运用数据清洗、挖掘与分析技术，动态刻画劳动力市场供需画像，实现岗位信息与求职者技能的智能匹配，大幅提升了人岗匹配的精准度和效率。平台可对区域就业形势进行实时监测与预警，为政府部门制定就业政策提供数据决策支持。

在互联网运营层面，德生科技打造了城市就业服务线上线下一体化运营模式。线上，依托“互联网+就业”服务平台，为求职者和用人单位提供全流程在线服务，包括岗位发布、简历智能推荐、远程面试、技能培训报名、就业政策咨询等功能，实现就业服务“掌上办”“不打烊”。线下，通过智能终端设备和服务网点下沉，将便捷服务延伸至社区、村镇，打通就业服务“最后一公里”。公司还引入社群运营、直播带岗、短视频营销等互联网运营手段，搭建起政府、企业、劳动者之间的多方互动桥梁，有效激发了就业市场活力。

在互联网数据服务方面，德生科技着力构建城市级就业数据中台，对外提供标准化、场景化的数据服务接口。面向政府部门，提供就业形势分析报告、重点群体监测、政策效果评估等数据服务，助力精准施政；面向企业用户，提供人才需求分析、招聘效果追踪、薪酬水平预判等数据产品，赋能人力资源决策；面向求职者，提供职业指导知识图谱、技能提升路径推荐、个人就业竞争力评估等个性化数据应用，提升职业发展动能。

当前，德生科技已在全国多个省市落地城市就业服务互联网数据服务项目，积累了丰富的实践经验。例如，在某市“智慧就业”项目中，通过搭建一体化就业服务平台并配套大数据运营分析，求职者平均求职周期缩短约30%，重点群体就业帮扶覆盖率提升至95%以上，政府就业服务满意度显著改善。

德生科技将继续深化“大数据+互联网运营+就业服务”融合创新，探索数字孪生、人工智能大模型等前沿技术在就业服务场景的应用，持续完善城市就业服务新生态，为促进高质量充分就业、增进民生福祉贡献科技力量。